Minato Minato

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経営とITを結び付け、エンジニアリングを通して
企業の果てしない航海をともにする
メンバーを募集しています。

MESSAGE

縁の下の力持ち として、
顧客と社会の成長を支える─
Minatoが描く
インテグレーター

Minatoの企業ビジョンは、
「顧客と共に成長するインテグレーター」であること。
そしてメンバーにとって「人間として、社会人として成長できる場所」であることです。

「技術で誰かを支えたい」
「課題解決が好き」
「社会に必要とされる仕事がしたい」


そう感じているあなたに、
ぜひ一度Minatoを見てほしいと願います。
ここには、あなたのスキルも情熱も、
活かせる場所があります。

Minatoが描くインテグレーター
Minatoが描くインテグレーター
Minatoが描くインテグレーター
Minatoが描くインテグレーター

MISSION/VISION/VALUE

01

MISSION

企業が「もっと遠くへいくために」

いま、さまざまな事業が、ITの力なくして進むことも、
スタートすることも難しい。
ITの開発・運用会社が、まさに「港」のように、
出港の準備をする。事業が船出する。
そして、港にはもうひとつ役割があります帰る場所です。
難しい航海進む皆さんの、心の支え。
安全な航海をいく、技術の支え。
たくさんの収穫を得たみなさんを、
わたしたちも成長して、待っています。
もっと、遠くへ行くために。

02

VISION

Minatoの10年ビジョン

次の10年、
Minatoの大航海時代が
やってきます

次の10年に向けてのビジョン 今取り組んでいることを記載します。(仮文章です)
売上30億にむけて
組織作り:人を集める取り組み、人事評価制度の再構築 などを記載予定です。
ここ10年ビジョンの説明文が入ります。ここに10年ビジョンの説明文が入ります。ここに10年ビジョンの説明文が入ります。ここに10年ビジョンの説明文が入ります。

03

VALUE

AS A MEMBER
Minatoのメンバーとして(文章は仮です)

  • VALUE 01

    最新技術

    スキルを駆使する

    ITスキルは、コンピューターを実際に動かすプログラミング技術だけではなく、問題の捉え方や、問題を解決するための試行錯誤(プロセス)、問題が解決したかの立証など、さまざまなスキルが必要である。また、プロジェクト管理技術に関しても、建築の管理方法に情報技術を取り入れたものになっており、高次元で管理できるようになっている。
    そういった一般的でないスキルを駆使することで、顧客の問題を解決する。

    最新技術
  • VALUE 02

    カスタマー
    ファースト

    お客様の成長にこだわる

    我々が扱っている技術は、売上を少し上げるとか、そういうものではなく、爆発的に成長させることができる技術である。一人の人間ではできないことも、IT技術は可能にする。初期投資や構築するのに時間とコストはかかるが、事業のステップアップをするためには必要であり、労働生産性を高めるためには必要なものである。

    カスタマーファースト
  • VALUE 03

    ワークアズ
    ライフ

    働くをもっと楽しくする

    働くを楽しくすることで、労働生産性は飛躍的に伸ばすことができると考えている。また、働いている人が楽しく仕事をしていると、クライアントにも良い影響が出てくる。
    社会的価値をどのように発揮していくか?というと、働く環境をより、心理的にも、身体的にも安全性を高くし、働いている人みんなでその環境を整え、維持していくということがとても重要である。

    ワークアズライフ

AS AN INTEGRATOR
共に成長するインテグレーターとして

  • VALUE 04

    最初から最後まで
    責任を持つ

    対クライアント
    お客様の事業成長を、IT技術を駆使して実現してあげるビジネスパートナー

    私たちは、顧客の実現したい目標を、どうやって仕組み化し、効率化するかを考え、生産性が高い事業を実現します。

    最初から最後まで責任を持つ
  • VALUE 05

    失敗を恐れない

    対仲間
    人間として、社会人として
    成長する場所

    我々の仕事は、技術職であり、自分の成長(人格、知識)がお客様の事業の成長に直結します。そのため、従業員や組織は、多様性を理解し、社会を理解し、技術を理解し、行動できる必要があります。

    失敗を恐れない
  • VALUE 06

    創造性と革新性

    対社会
    縁の下の力持ち

    我々の仕事は、お客様に直接何かを提供することはないですが、我々が支援する顧客は、エンドユーザーに商品を提供していることが多いです。その顧客のビジネスを通して、我々が社会的な貢献ができるものと考えています。
    なので、我々の仕事は、「縁の下の力持ち」。

    創造性と革新性

OUR BUSINESS

事業内容

Minatoの
システムインテグレーション事業

伴走者としてのインテグレーターを追求する

  • システム・コンサルティング

    システム・コンサルティング

    SYSTEM CONSULTING

    ITサービスにおける新規事業の立上げコンサルティング、ITサービスにおけるシステム導入サポートを行っております。

  • WEBシステム開発

    WEBシステム開発

    WEB SYSTEM DEVELOPMENT

    HTML/CSS/JavaScriptを駆使したフロントエンド開発及び、バックエンド開発は、Java/PHP/Rubyなど様々な言語での開発に対応しております。

  • スマートフォンアプリケーション開発

    スマートフォン
    アプリケーション開発

    MOBILE APP DEVELOPMENT

    iOS/Androidアプリに対応しており、必要に応じてマルチプラットフォーム(Unity/Cocos-2dx/Titanium)も利用して、予算に応じて柔軟な対応が可能です。

  • CRM導入支援

    CRM導入支援

    CRM IMPLEMENTATION SUPPORT

    ライセンス費用不要のオープンソースソフトウェアCRMを導入し、セットアップから運用・保守までの支援を行います。

  • IoT開発

    IoT開発

    IoT DEVELOPMENT

    デジタルサイネージにIoTを導入し、様々なサービスを提供できるシステムを開発しました。

飲食DX実証事業・競技カルチャー事業

越境領域でのチャレンジを追求しています。

  • ひつじの杜
  • Moonshot
事業内容

MEMBER'S VOICE

先輩の声

先輩メンバーが、Minatoで働くリアルをお伝えします。

  • Profile 01
    シニアエンジニア

    シニアエンジニア

    MASATO.A

    虫眼鏡
  • Profile 02
    インフラエンジニア

    インフラエンジニア

    HIROKO.K

    虫眼鏡
  • Profile 03
    システムエンジニア

    システムエンジニア

    TARO.Y

    虫眼鏡
  • Profile 04
    シニアエンジニア

    シニアエンジニア

    HANAKO.S

    虫眼鏡
Profile 01
シニアエンジニア

柔軟な環境で多様な仲間と共に
挑戦を重ね、キャリアを切り拓く。

シニアエンジニア

HANAKO.S

Q1.入社の決め手は?

前職では大手企業のシステム運用に携わっていましたが、裁量が限られており「もっと自分の提案を形にしたい」と考えて転職を決意しました。Minatoは面接時から社員の方がフラットに話をしてくれ、会社全体にチャレンジを歓迎する雰囲気があると感じました。自分の経験を活かしつつ、新しい領域にも挑戦できると確信して入社しました。この文章はサンプルです。

Q2.仕事の内容会社は?

現在はプロジェクトリーダーとして、クライアントの課題整理から要件定義、開発進行の管理まで幅広く担当しています。前職で培った経験を活かしつつも、Minatoではプロジェクト規模や業界が多様で、常に新しい学びがあります。チームと一緒に考え抜き、提案から実装まで責任を持って関われる点にやりがいを感じています。この文章はサンプルです。

Q3.会社のグッドポイントは?

Minatoは中途入社の社員が多く、さまざまなバックグラウンドを持つ人が活躍しています。そのため、新しい視点やアイデアが尊重され、スピード感を持って挑戦できるのが魅力です。また、リモートワークや柔軟な働き方が可能で、ライフステージに合わせてキャリアを築ける環境が整っています。安心して長く働ける会社だと思います。この文章はサンプルです。

Q4.今後の目標は?

これまでの経験を活かしながら、より大きなプロジェクトをリードし、クライアントに価値を届けられる存在になることが目標です。また、後輩や若手メンバーの育成にも力を入れ、チーム全体の底上げに貢献したいと考えています。将来的には経営視点も持ち、Minatoの成長を支えるキーパーソンの一人として活躍していきたいです。この文章はサンプルです。

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Profile 02
シニアエンジニア

柔軟な環境で多様な仲間と共に
挑戦を重ね、キャリアを切り拓く。

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Q1.入社の決め手は?

前職では大手企業のシステム運用に携わっていましたが、裁量が限られており「もっと自分の提案を形にしたい」と考えて転職を決意しました。Minatoは面接時から社員の方がフラットに話をしてくれ、会社全体にチャレンジを歓迎する雰囲気があると感じました。自分の経験を活かしつつ、新しい領域にも挑戦できると確信して入社しました。この文章はサンプルです。

Q2.仕事の内容会社は?

現在はプロジェクトリーダーとして、クライアントの課題整理から要件定義、開発進行の管理まで幅広く担当しています。前職で培った経験を活かしつつも、Minatoではプロジェクト規模や業界が多様で、常に新しい学びがあります。チームと一緒に考え抜き、提案から実装まで責任を持って関われる点にやりがいを感じています。この文章はサンプルです。

Q3.会社のグッドポイントは?

Minatoは中途入社の社員が多く、さまざまなバックグラウンドを持つ人が活躍しています。そのため、新しい視点やアイデアが尊重され、スピード感を持って挑戦できるのが魅力です。また、リモートワークや柔軟な働き方が可能で、ライフステージに合わせてキャリアを築ける環境が整っています。安心して長く働ける会社だと思います。この文章はサンプルです。

Q4.今後の目標は?

これまでの経験を活かしながら、より大きなプロジェクトをリードし、クライアントに価値を届けられる存在になることが目標です。また、後輩や若手メンバーの育成にも力を入れ、チーム全体の底上げに貢献したいと考えています。将来的には経営視点も持ち、Minatoの成長を支えるキーパーソンの一人として活躍していきたいです。この文章はサンプルです。

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柔軟な環境で多様な仲間と共に
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Q1.入社の決め手は?

前職では大手企業のシステム運用に携わっていましたが、裁量が限られており「もっと自分の提案を形にしたい」と考えて転職を決意しました。Minatoは面接時から社員の方がフラットに話をしてくれ、会社全体にチャレンジを歓迎する雰囲気があると感じました。自分の経験を活かしつつ、新しい領域にも挑戦できると確信して入社しました。この文章はサンプルです。

Q2.仕事の内容会社は?

現在はプロジェクトリーダーとして、クライアントの課題整理から要件定義、開発進行の管理まで幅広く担当しています。前職で培った経験を活かしつつも、Minatoではプロジェクト規模や業界が多様で、常に新しい学びがあります。チームと一緒に考え抜き、提案から実装まで責任を持って関われる点にやりがいを感じています。この文章はサンプルです。

Q3.会社のグッドポイントは?

Minatoは中途入社の社員が多く、さまざまなバックグラウンドを持つ人が活躍しています。そのため、新しい視点やアイデアが尊重され、スピード感を持って挑戦できるのが魅力です。また、リモートワークや柔軟な働き方が可能で、ライフステージに合わせてキャリアを築ける環境が整っています。安心して長く働ける会社だと思います。この文章はサンプルです。

Q4.今後の目標は?

これまでの経験を活かしながら、より大きなプロジェクトをリードし、クライアントに価値を届けられる存在になることが目標です。また、後輩や若手メンバーの育成にも力を入れ、チーム全体の底上げに貢献したいと考えています。将来的には経営視点も持ち、Minatoの成長を支えるキーパーソンの一人として活躍していきたいです。この文章はサンプルです。

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Profile 04
シニアエンジニア

柔軟な環境で多様な仲間と共に
挑戦を重ね、キャリアを切り拓く。

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HANAKO.S

Q1.入社の決め手は?

前職では大手企業のシステム運用に携わっていましたが、裁量が限られており「もっと自分の提案を形にしたい」と考えて転職を決意しました。Minatoは面接時から社員の方がフラットに話をしてくれ、会社全体にチャレンジを歓迎する雰囲気があると感じました。自分の経験を活かしつつ、新しい領域にも挑戦できると確信して入社しました。この文章はサンプルです。

Q2.仕事の内容会社は?

現在はプロジェクトリーダーとして、クライアントの課題整理から要件定義、開発進行の管理まで幅広く担当しています。前職で培った経験を活かしつつも、Minatoではプロジェクト規模や業界が多様で、常に新しい学びがあります。チームと一緒に考え抜き、提案から実装まで責任を持って関われる点にやりがいを感じています。この文章はサンプルです。

Q3.会社のグッドポイントは?

Minatoは中途入社の社員が多く、さまざまなバックグラウンドを持つ人が活躍しています。そのため、新しい視点やアイデアが尊重され、スピード感を持って挑戦できるのが魅力です。また、リモートワークや柔軟な働き方が可能で、ライフステージに合わせてキャリアを築ける環境が整っています。安心して長く働ける会社だと思います。この文章はサンプルです。

Q4.今後の目標は?

これまでの経験を活かしながら、より大きなプロジェクトをリードし、クライアントに価値を届けられる存在になることが目標です。また、後輩や若手メンバーの育成にも力を入れ、チーム全体の底上げに貢献したいと考えています。将来的には経営視点も持ち、Minatoの成長を支えるキーパーソンの一人として活躍していきたいです。この文章はサンプルです。

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IDEAL CANDIDATE PROFILE

求める人物像

〇〇〇を追求する仲間を求めています。

  • 〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇な方
  • 〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇な方
  • 〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇な方
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  • 〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇な方
求める人物像

DATA

数字で見るわが社

  • 社員男女比率

    社員男女比率

    女性00%:男性00%

  • 平均年齢

    平均年齢

    00.0歳

  • 平均勤続年数

    平均勤続年数

    00.0年

  • 年間休日

    年間休日

    000日

  • 有給休暇取得率

    有給休暇取得率

    00%

  • 新卒・新卒採用比率

    新卒・新卒採用比率

    新卒00%:中途00%

  • 平均勤続年数

    平均勤続年数

    00.0年

  • 年間休日

    年間休日

    000日

EMPLOYEE BENEFITS

福利厚生

福利厚生

エンジニアとしての
成長と挑戦を支える安心の福利厚生

★仮文章:各種社会保険完備はもちろん、在宅勤務や技術書・資格取得のサポート制度など、安心してスキルアップに取り組める環境を整えています。
生活の安定と、挑戦し続けられる土台の両方を大切にしています。

  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 〇〇〇完備
  • 〇〇〇完備
  • 〇〇〇完備
  • 〇〇〇完備
  • 〇〇〇完備
  • 〇〇〇完備
  • 〇〇〇完備
  • 〇〇〇完備
  • 〇〇〇完備

Q&A

よくあるご質問

  • Q

    ★仮:在宅勤務やリモートワークは可能ですか?

    ★仮:職種や業務内容によって異なりますが、多くの社員がリモートワークを活用しています。チームでのコミュニケーションを重視しながら、柔軟な働き方を推進しています。

  • Q

    ★仮:入社後の研修や教育制度はありますか?

    ★仮:職種や業務内容によって異なりますが、多くの社員がリモートワークを活用しています。チームでのコミュニケーションを重視しながら、柔軟な働き方を推進しています。

  • Q

    ★仮:在宅勤務やリモートワークは可能ですか?

    ★仮:職種や業務内容によって異なりますが、多くの社員がリモートワークを活用しています。チームでのコミュニケーションを重視しながら、柔軟な働き方を推進しています。

  • Q

    ★仮:異業種からの転職でも活躍できますか?

    ★仮:職種や業務内容によって異なりますが、多くの社員がリモートワークを活用しています。チームでのコミュニケーションを重視しながら、柔軟な働き方を推進しています。

  • Q

    ★仮:配属先や担当業務はどのように決まりますか?

    ★仮:職種や業務内容によって異なりますが、多くの社員がリモートワークを活用しています。チームでのコミュニケーションを重視しながら、柔軟な働き方を推進しています。

FOR A BETTER JAPAN

PRESIDENT MESSAGE

社長メッセージ

日本社会を
より良いものにしたい—

—その想いを胸に、株式会社Minatoを設立しました。私たちは、ITの力を活用し、地方企業の経営支援やDX推進に取り組んでいます。システム開発、IoT、CRM導入支援などを通じて、地域社会に貢献することをミッションとしています。

私の経営の指針は、渋沢栄一の「論語とそろばん」にあるように、経済と道徳の両立です。企業が利益を追求するだけでなく、社会にとって意義のある存在でなければならないと考えています。その一環として、飲食業界のDXにも挑戦し、神戸・三宮に「肉酒場れもん」を展開。非接触接客やAI活用など、新しい形の経営にも取り組んでいます。

ITの可能性を最大限に活かし、日本社会に貢献する企業を目指して、常に挑戦を続けていきます。志を共にできる仲間と出会えることを楽しみにしています!

代表取締役 中明 知也

福利厚生

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REQUIREMENTS・ENTRY

募集要項・エントリー

下記の募集要項をご覧の上、エントリーいただけます。

Requirement

データエンジニア

航海の羅針盤をつくる。成長を加速させるデータエンジニア

航海の羅針盤をつくる。成長を加速させるデータエンジニア

千葉県流山市

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Requirement

DevOpsエンジニア

“止まらない航海”を実現する、クラウド基盤のDevOpsエンジニア

“止まらない航海”を実現する、クラウド基盤のDevOpsエンジニア

千葉県流山市

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AIエンジニア

データと知識で航海を導くAIエンジニア

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千葉県流山市

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Webエンジニア

課題解決の港を築くWebシステム開発エンジニア

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千葉県流山市

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フルスタックエンジニア

全方位から企業を支える“航海士”フルスタックエンジニア

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千葉県流山市

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バックエンドエンジニア

技術で航海の推進力を生み出すバックエンドエンジニア

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千葉県流山市

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フロントエンジニア

企業の航海を支える、デジタルの舵を取るフロントエンジニア募集

企業の航海を支える、デジタルの舵を取るフロントエンジニア募集

流山オフィス(千葉県流山市)

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